Trattamento economico del personale

L'ufficio provvede alla predisposizione degli atti e alla liquidazione del trattamento economico al personale dipendente (stipendi, trattamento accessorio, lavoro straordinario e trattenute varie) sulla scorta dei dati e delle certificazioni fornite dagli uffici promotori. Applica gli istituti economici previsti dai contratti collettivi nazionali ed integrativi. Cura il trattamento economico e contributivo degli addetti ai cantieri lavoro e dei lavoratori stagionali. Segue la determinazione dei contributi previdenziali, assistenziali, assicurativi ed erariali (INPS ex INPDAP, INAIL) e tiene i relativi ruoli, registri e rapporti con gli istituti interessati. Cura gli inquadramenti e i conteggi inerenti all'applicazione dei contratti di lavoro nazionali e decentrati. Segue le pratiche di cessione di stipendio. Predispone certificati di servizio di redditi di lavoro. Segue il collocamento a riposo del personale e predispone gli atti relativi al trattamento di quiescenza, l'indennità premio di servizio, trattamento di fine rapporto e previdenza complementare e tiene i contatti con gli Enti interessati. Effettua la previsione ed il monitoraggio della spesa del personale. Cura gli adempimenti relativi al trattamento economico e contributivo del Sindaco e degli assessori ivi compreso il trattamento di missione. Effettua il pagamento dei gettoni di presenza ai Consiglieri comunali.

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